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南昌理工學校就業保障協議
第一條：凡在我校完成學業，成績合格，獲得省人社廳頒發的畢業證書的學生，全部保證推薦就業，否則三年學費全退。
第二條：實行優生優分的原則，對在校期間品學兼優的學生，優先推薦到與學校建立校企合作的企業或條件較好的公司實習。
第三條：對在校期間不求上進，違反校規校紀受“記過”以上處分，又無悔改表現的同學不頒發畢業證書，原則上不推薦就業。
第四條：對實習生實行跟蹤服務，對已經就業的學生學校繼續給予關注并協助解決有關問題。
第五條：已推薦就業的學生，因校方或公司原因被解聘或辭職的，由校方繼續重新推薦。在實習期間推薦次數不少于三次。
第六條：已推薦就業的學生，不服從安置或出于自身原因被解聘、辭職的原則上不再給予推薦。但學校仍給予關注，協助就業。
學校榮譽
學校簡介
南昌理工技工學校實行半軍事化管理，培養學生良好的個人習慣和生活獨立性。要求班主任老師與學生同吃同住，及時解決學生學習和生活中遇到的困難，盡量消除家長對孩子安全方面的擔憂。我校在教學方法上探索出了自己的一條新路子，倡導“理論夠用，注重實踐”的治教方針。針對許多學生基礎差、厭學情緒濃的特點，我校把大量的課安排在實訓室完成，充分培養學生的動手能力，讓學生真正掌握一技之長。由于在專業方面的獨特優勢，我校多次在江西省電子競賽中榮獲一等獎，并代表江西省參加全國電子競賽。
學校把學生的就業工作放在首位。近年來，在國家大力提倡產教融合的新形勢下，學校與多家世界500強企業簽訂了長期的合作協議，涵蓋了人工智能、電子商務、無人機操控等各個方面?，F在學校每年的畢業生都能全部推薦就業,而且待遇優厚,可以說“選擇理工,就業輕松”!
南昌理工技工學校咨詢QQ：1206643076
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