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近幾年，出現(xiàn)了中職生和高職生的就業(yè)率比本科生高的現(xiàn)象，為什么呢?很多人覺得專科生比不上本科生，可萬萬沒想到會(huì)出現(xiàn)這種情況，是企業(yè)不識(shí)人，還是本科生沒有中高職畢業(yè)生強(qiáng)呢?下面由學(xué)來幫職校網(wǎng)為您解答為什么中高職畢業(yè)生就業(yè)率比本科生高。
在選擇工作時(shí)了，能力較強(qiáng)的本科畢業(yè)生會(huì)優(yōu)先選擇到大型上市企業(yè)去面試上班，那樣能更好的體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)，但并不是每一位本科生都有去大公司工作的能力，所以畢業(yè)生一般都會(huì)選擇一些小型公司面試。因?yàn)閯偖厴I(yè)經(jīng)驗(yàn)不足，想先去小公司積累一些工作經(jīng)驗(yàn)而且小公司的規(guī)章制度也沒有大公司嚴(yán)格，上班相對(duì)來說要輕松一些，可是小公司就一定愿意招本科生嗎?
答案是不一定的，相反許多小公司更愿意招收中高職畢業(yè)生。因?yàn)槁殬I(yè)教育是針對(duì)性教育，是根據(jù)各行各業(yè)的需要培養(yǎng)出來的專業(yè)型人才，對(duì)于一些實(shí)際操作和動(dòng)手能力職業(yè)教育畢業(yè)的專科生比本科生略勝一籌，所以中高職畢業(yè)生在在一些專業(yè)性職位上比本科生更合適，而且兩者相對(duì)來說中高職畢業(yè)生的工資可以略低一些，更符合正在發(fā)展中的公司的要求。
不僅僅因?yàn)槿绱耍簧俦究粕诿嬖嚦晒螅辉敢馊ス旧习啵皇怯X得小公司給出的待遇比自己預(yù)想的低，就是覺得公司環(huán)境不好，挑三揀四，不愿意勉強(qiáng)自己，寧愿在家也不愿將就，這也是很多本科生沒有工作的原因。
為什么中高職畢業(yè)生就業(yè)率比本科生高?因?yàn)橹懈呗毊厴I(yè)生專業(yè)性技能，動(dòng)手能力更強(qiáng)，本科院校的學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的都是一些基礎(chǔ)的理論知識(shí)，對(duì)于實(shí)踐操作一般的本科生都比不上專科生，所以小公司更傾向于招薪資要求較低，專業(yè)技能更強(qiáng)的中高職畢業(yè)生。
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